Быть там, где у человека случилась беда или сложная жизненная ситуация — это не просто работа, а особое призвание. В Тюменской области прошел образовательный интенсив «Команда заботы: Единый маршрут помощи».
Интенсив объединил руководителей и ключевых специалистов отделений первичного приема. Это те самые люди, от чьей квалификации, скорости и человеческого участия зависят качество и полнота услуг.
В повестке то, что болит у профессионалов каждый день: живое обсуждение межведомственного взаимодействия, отработка четких алгоритмов маршрутизации и поиск новых точек входа для повышения доступности социальной помощи.
Интенсив прошел на нескольких территориях — для специалистов Тюменской, Ишимской, Омутинской и Тобольской зон.
В фокусе внимания — четыре ключевых направления:
— «Активное долголетие»: новые подходы и методики поддержки старшего поколения;
— «Семья и дети»: решение сложных ситуаций и оказание комплексной помощи;
— «Реабилитация инвалидов»: современные практики и эффективные стратегии восстановления;
— «Меры социальной поддержки»: актуальная информация и возможности для граждан.
Отдельным блоком прошел демо-тренинг «Я — хороший!». Не просто разрядка, а честный разговор о том, как сохранить ресурс и не выгореть на первой линии.
В преддверии профессионального праздника — Дня социального работника, специалистам были вручены благодарственные письма Департамента социального развития Тюменской области, Регионального центра «Семья» и Центра активного долголетия. Отмечены не просто «хорошие показатели», а высокий профессионализм, душевная чуткость и верность служебному долгу.
«Команда заботы» доказала главное: даже в строгой системе соцзащиты есть место теплу, а единый маршрут помощи становится намного короче, когда по нему идут профессионалы с горящими глазами. ❤
