Развитие кадрового потенциала

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ «СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА».

Объявление о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на конкретную должность «Директор», «Заместитель директора», «Заместитель директора по общим вопросам», «Заместитель директора по основной деятельности», «Заместитель директора по медицинской части», «Главный бухгалтер» учреждений отрасли «Социальная политика», расположенных на территории г. Ишима, г. Ялуторовска, Заводоуковского, Бердюжского, Омутинского, Ишимского, Исетского, Юргинского районов. Подробнее...

Объявление о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на конкретную должность «Директор», «Заместитель директора по общим вопросам», «Заместитель директора по социальной работе и реабилитации», «Заместитель директора по основной деятельности», «Главный бухгалтер» учреждений отрасли «Социальная политика», расположенных на территории г. Тобольска, Вагайского, Ярковского, Тобольского районов. Подробнее...

Объявление о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на конкретную должность «Директор», «Руководитель филиала «Дом социальной реабилитации семей и детей «Борки», заместитель директора по социально-реабилитационным технологиям», «Заместитель директора по развитию срочной социальной помощи населению», «Руководитель службы по развитию социального проектирования, семейных технологий, просвещения и кадрового потенциала», «Заместитель директора по программно-организационной работе», «Главный врач (врач психиатр-нарколог)», профессионально-специализированные группы № 1, № 2, № 4, № 5, № 6, № 7, № 8 учреждений отрасли «Социальная политика», расположенных на территории г. Тюмени,  Тюменского, Нижнетавдинского районов. Подробнее...
О конкурсе профмастерства среди юрисконсультов организаций отрасли «Социальная политика».

6 декабря 2019 года в Центре «Семья» состоялся финал первого конкурса профессионального мастерства среди юрисконсультов организаций отрасли «Социальная политика».

Целями Конкурса является накопление профессиональных знаний, совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности юрисконсульта в социальной сфере, личностный рост, а также формирование и распространение положительного опыта работы юрисконсультов организаций отрасли «Социальная политика». На конкурс заявились 9 участников, до финала дошли 7 конкурсантов.

Основной этап конкурса проводился в заочной форме, в ходе которого участники выполняли конкурсные задания и готовили профессиональные автопортреты. На заключительном мероприятии конкурсанты представляли свои автопортреты с участием трудовых коллективов, а также принимали участие в «Дискуссионном клубе», в ходе которого отвечали на правовые вопросы, решали задания по определению и доказыванию правовой позиции.

 


Победителем в номинации «Лучший юрисконсульт государственного учреждения отрасли «Социальная политика» признана Конева Анастасия Викторовна, начальник отдела, юрисконсульт АУ СОН ТО «Центр «Красная гвоздика».

Победителем в номинации «Лучший юрисконсульт муниципального автономного учреждения отрасли «Социальная политика» признана Масловская Алена Евгеньевна, юрист МАУ «КЦСОН Казанского района».

Победителем в номинации «Специальная премия «Лучший молодой юрисконсульт» признана Вараксина Наталья Сергеевна, юрисконсульт АУ СОН ТО и ДПО «РСРЦН «Семья».

Победителем в номинации «Специальная премия «За долголетие в профессии» признана Епрынцева Юлия Анатольевна, юрисконсульт АУ СОН ТО «СРЦН «Согласие» г.Ишима».